Planificador Senior – Pisco

Nuestro socio, Corporación Aceros Arequipa, se encuentra en la búsqueda de un(a) Planificador Senior (Repuestos, Insumos y Suministros) para elaborar políticas y métodos de trabajo que garanticen la planificación y control de los suministros e insumos demandados por las plantas productivas.

Funciones principales:

• Garantizar la disponibilidad de suministros e insumos para mantener los niveles óptimos de inventario.
• Diseñar, coordinar y aplicar políticas de gestión de inventario de materiales no planificables (eventuales, PMO, pisos, obsoletos – baja, residuos, marketing, etc.) a fin de minimizarlos.
• Supervisar el proceso de catalogación de materiales de suministros e insumos para garantizar la correcta  especificación de las necesidades de los usuarios.
• Supervisar la correcta ejecución de las actividades programadas al área, a fin de garantizar el cumplimiento de los procesos establecidos.
• Dar visibilidad trimestral a las gerencias (general, cadena de suministro y producción) sobre la gestión del inventario valorizado y gestión de antiguamiento de suministros e insumos.
• Implementar buenas prácticas de Perú en subsidiarias para la gestión de inventarios de suministros e insumos.
• Afianzar y planificar la integración y comunicación entre planificadores para la evaluación del impacto de los planes de producción en los insumos y suministros que requieren los procesos.
• Organizar al personal a su cargo.

Requisitos

• Bachiller en ingeniería, administración, economía o afines.
• Mínimo 3 años ocupando posiciones similares en áreas de planificación, administración de materiales o compras de materiales.
• Conocimiento de planeamiento estratégico, indicadores y BSC.
• Manejo de Excel e inglés a nivel intermedio.
• Power BI a nivel intermedio.
• Conocimiento en ERP SAP (deseable).
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes (8am a 5:45pm) de forma presencial en la planta de Pisco.
• Habilidades requeridas: gestión de equipo, comunicación efectiva, enfoque centrado en el cliente, capacidad de análisis, influencia positiva y proactividad.

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¡Si sientes pasión por tu trabajo, te enfocas en lo relevante, trabajas en equipo y actúas con integridad, te invitamos a participar!

*Todos los procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuevos valores corporativos.