Analista de Brand Marketing

Nuestro socio, importante grupo empresarial, está buscando su próximo Analista de Brand Marketing para entender el comportamiento del consumidor y posicionar la marca en entornos digitales y físicos.

Tus responsabilidades:

• Garantizar la disponibilidad, el correcto abastecimiento y la preparación comercial del portafolio, supervisando el inventario técnico, los programas de capacitación y las políticas de postventa.
• Analizar el entorno competitivo, las tendencias de consumo y las dinámicas del sector para identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento estratégico para la marca.
• Colaborar en la planificación, diseño y ejecución de campañas de marketing integradas (tanto en canales digitales como en entornos offline/presenciales).
• Dar soporte en el desarrollo e implementación de planes estratégicos para el lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos en el mercado.
• Monitorear y evaluar el desempeño de las campañas y acciones de branding mediante KPIs, asegurando la optimización del retorno de inversión (ROI).
• Supervisar la correcta ejecución y alineación de la identidad de marca en todos los puntos de contacto, físicos y digitales.
• Coordinar el trabajo con agencias creativas, de medios y digitales, así como con proveedores de activaciones ATL/BTL, garantizando la coherencia en la comunicación institucional.
• Identificar e implementar oportunidades de mejora en la percepción de marca, posicionamiento competitivo y experiencia del cliente (Customer Experience).
• Recopilar, analizar e interpretar datos cualitativos y cuantitativos provenientes de clientes, la fuerza de ventas y otros stakeholders clave para la toma de decisiones estratégica.

Requisitos:

• Bachiller en Marketing, administración o afines.
• Diploma y/o especialización en Marketing, Brand Marketing, Digital Marketing o similares.
• Mínimo 3 años de experiencia, sin contar prácticas, en funciones relacionadas.
• Experiencia gestionando data en el entorno google, facebook y web.
• Mínimo, Excel a nivel intermedio.
• Mínimo, Power BI a nivel básico.
• Inglés a nivel intermedio.
• Habilidades: Buen nivel de comunicación, influencia, orientación a resultados, mejora continua, iniciativa, orientación al logro.
• Disponibilidad para viajes (previa coordinación).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3×2).

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Fecha máxima de postulación: 20 de junio del 2026