Asistente de Liquidaciones – Pisco

Nuestro socio, Transportes Barcino, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Liquidaciones para integrarse a un equipo dinámico y estratégico. La misión del rol es mantener un adecuado control administrativo y financiero de gastos de conductores.

Funciones principales:

1. Recepcionar las liquidaciones enviadas por los conductores validando que cumplan con las políticas y procedimientos internos y que estén registrados en SAP B1.
2. Realizar el registro de la información en los sistemas de la empresa, haciendo seguimiento a las liquidaciones pendientes y comunicando las observaciones encontradas para su regularización.  
3. Realizar el envío de las liquidaciones a contabilidad para el registro y pago respectivo. 
4. Realizar análisis mensuales de los gastos incurridos por conductor, vehículo y naturaleza de gastos. 
5. Detectar posibles duplicidades o inconsistencia en los gastos. 

Requisitos:

• Bachiller o egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Contabilidad o afines.
• 1 año de experiencia en mismo puesto o similares.
• Conocimientos contables sobre comprobantes de pago.
• Excel a nivel intermedio/Avanzado.
• Power Bi básico/intermedio deseable.
• Habilidades blandas: Orientación al detalle, habilidad analítica, comunicación clara, organización.
• Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

Condiciones:

• Contrato a plazo fijo por 6 meses con todos los beneficios de Ley.
• Bono por alimentación y EPS.
• Sede: Pisco

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¡Si sientes pasión por tu trabajo, te enfocas en lo relevante, trabajas en equipo y actúas con integridad, te invitamos a participar!

*Todos los procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuevos valores corporativos.