Practicante Profesional de Tributación

Nuestro socio, Corporación Aceros Arequipa, se encuentra en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Tributación, con interés en participar en procesos clave de cumplimiento tributario, análisis de información financiera y mejora continua. El/la practicante tendrá la oportunidad de interactuar con distintas áreas de la compañía, participar en proyectos de automatización y fortalecer sus conocimientos en impuestos dentro de una empresa líder del sector industrial.

Funciones principales:

• Revisar y validar los libros electrónicos de compras y ventas, coordinando la subsanación oportuna de inconsistencias detectadas con las áreas involucradas.
• Preparar información y realizar el llenado de los PDT para las declaraciones tributarias mensuales.
• Actualizar papel de trabajo del calculo de impuesto a la renta anual y realizar llenado del PDT.
• Generar libros electrónicos: mensuales, semestrales y anuales.
• Participar en la preparación de información requerida para fiscalizaciones y requerimientos de entidades regulatorias.
• Participar en proyectos de mejora continua y automatización de procesos del área.

Requisitos

• Bachiller, recién egresado o estudiante de último ciclo en Contabilidad o afines.
• Haber realizado prácticas en el área de impuestos, auditoría u outsourcing tributario.
• Manejo a nivel intermedio o avanzado de Excel.
• Deseable contar con experiencia dentro de empresas corporativas.
• Deseable mención en tributación.
• Deseable Power BI y Power Query a nivel intermedio.
• Deseable nivel intermedio de Inglés.
• Disponibilidad para asistir 3 días de forma presencial y 2 días en remoto, sede Magdalena del Mar.
• Habilidades requeridas: capacidad analítica, orientación al detalle, iniciativa y proactividad para impulsar mejoras, buena comunicación y desenvolvimiento interpersonal.

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Fecha máxima de postulación: 20 de junio del 2026

¡Si sientes pasión por tu trabajo, te enfocas en lo relevante, trabajas en equipo y actúas con integridad, te invitamos a participar!

*Todos los procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuevos valores corporativos.